Un nouveau modèle de sécurité au travail
La mise en place de protocoles de sécurité au travail présente des avantages inestimables pour les travailleurs et les entreprises.
Les accidents qui se produisent dans des espaces de travails ne sont pas seulement nuisibles au bien-être physique et émotionnel de la personne qui les subit, mais ont également été montré pour générer des coûts importants dans le capital humain, et économique pour les entreprises responsables.
Les investissements dans les systèmes de protection des travailleurs permettent aux employés de mieux accomplir leurs tâches. Bien que des progrès importants aient été réalisés ces dernières décennies en matière de sécurité des travailleurs, les accidents du travail demeurent une source de préoccupation dans les industries à travers le monde.
Chaque année des millions de personnes sont victimes d'accidents dans leur milieu de travail ou souffrent de maladies en raison des activités qu'ils exécutent au travail. Pour beaucoup d'entre eux, les conséquences sont fatales beaucoup trop souvent.
Malgré tous les efforts déjà faits, il est nécessaire de procéder à des changements plus précis dans les stratégies de prévention des risques afin d'améliorer leur impact sur le bien-être général des travailleurs.
La voie la plus souhaitable serait d'établir une restructuration systématique des systèmes de protection des travailleurs à travers la mise en œuvre d'un nouveau modèle de sécurité en milieu de travail qui prend plus en compte les différents facteurs de risque.
Dans une ère de changement constant, il est essentiel de mettre à jour en permanence les procédures de prévention des risques actuels. Les systèmes économiques, les médias, l'accès à l'information et les tendances, même sociaux sont en constante évolution et ont un impact significatif sur les pratiques de travail.
Aujourd'hui, il ne serait pas efficace pour tenter de résoudre les problèmes de sécurité qui existaient il y a des décennies. Les travailleurs sont maintenant confrontés à de nouvelles menaces dans leurs espaces de travail tandis que certains autres facteurs de risque sont devenus moins fréquents. Il est de la responsabilité des entreprises à identifier les risques émergents pertinents de notre époque.
Un des plus importants ajustements nécessaires dans les modèles de sécurité est d'abandonner l'idée que les risques pour le bien-être des travailleurs sont limités à des accidents.
Dans un espace de travail, il est également possible de contracter des maladies, la nature et la sévérité dépendent du secteur industriel Les conditions de travail malsaines, l'exposition à des substances dangereuses et la contagion entre les employés sont quelques-unes des circonstances qui pourraient menacer leur santé. Les conditions peuvent varier de maladies respiratoires au cancer, et chacun d'eux représente un risque grave pour les travailleurs et les entreprises.
Les maladies mentales telles que le stress, l'anxiété et la dépression ont également répandue chez les travailleurs dans tous les secteurs d'emploi. En plus de leurs effets sur l'attitude et la volonté des gens pour travailler, ces conditions produisent une diminution des défenses naturelles de l'organisme, provoquant la manifestation de nombreuses autres maladies. Cela nuit à la qualité de vie des travailleurs, en réduisant leur productivité et en encourageant l'absentéisme dans les entreprises.
Voilà pourquoi, ces conditions devraient être des priorités absolues pour la plupart des entreprises et pourtant, ils sont souvent complètement négligés.
Les processus d'enregistrement des accidents et des maladies acquises en milieu de travail doivent également être mis à jour. Il est impossible d'établir des procédures de sécurité les plus appropriées pour un travail spécifique si il n'y a pas d'information disponible sur les causes et les conséquences des risques au travail. La collecte de données appropriée permettra l'identification des secteurs qui présentent un risque plus élevé et les activités qui nécessitent une réglementation améliorée concernant les normes et la législation de sécurité. Une fois que des mesures préventives ont été mises en œuvre, il sera également possible de mesurer leur impact et de concevoir les améliorations appropriées fondées sur les dossiers disponibles.
Un registre adéquat des accidents et des maladies doit couvrir tous les domaines de travail. Actuellement pas assez d'attention est accordée à des incidents dans les zones rurales, dans les petites et moyennes entreprises et l'emploi informel lorsque l'inclusion de ces travailleurs est essentiel pour le plein développement d'un modèle de sécurité au travail.
Bien que les projets de ce type peuvent sembler difficile à remplir dans un premier temps, il est essentiel de se déplacer dans cette direction car ils bénéficieront les entreprises, les employés et l'économie de toute une région.